Lavorare in STEINCO.

Risorse umane, risorse preziose.

In STEINCO, le persone vengono prima di tutto. Il rispetto reciproco, il lavoro di squadra e l'impegno sono i pilastri della nostra collaborazione. Essenziale per la nostra cultura aziendale è offrire alle nostre risorse opportunità di successo e di carriera nel lungo periodo.

Le gerarchie piatte e la comunicazione diretta permettono un'efficienza superiore alla media. Ogni anno prepariamo giovani leve a ricoprire posizioni tecniche e commerciali

STEINCO è un'azienda di famiglia che da oltre 90 anni incarna i nostri valori tradizionali di continuità, responsabilità, sostenibilità e impegno sociale. Poiché il successo dell'azienda dipende dal nostro personale, diamo molta importanza ai programmi di formazione e perfezionamento.

Con la nostra remunerazione attraente, mostriamo ai nostri dipendenti un apprezzamento appropriato.

 

Trattiamo i nostri dipendenti in modo equo e con rispetto.

STEINCO sostiene i dipendenti con opportunità di aggiornamento professionale personalizzate. Le esigenze di sviluppo vengono chiarite in occasione di colloqui regolari.

 

Un ulteriore benefit sono le agevolazioni che permettono ai dipendenti di usufruire di sconti, ad esempio per l'iscrizione in palestra.

 

L'orario di lavoro flessibile consente alle nostre risorse di decidere individualmente l'ora di inizio e di fine giornata, per favorire un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.

 

Offriamo anche un programma di bike leasing che grazie alle agevolazioni fiscali e previdenziali promuove una forma di mobilità salutare ed ecologica particolarmente interessante.

 

Quando entra in azienda, ogni nuovo assunto riceve una formazione intensiva da parte di superiori e colleghi, che saranno i suoi punti di riferimento anche una volta concluso il periodo di affiancamento.

 

Inoltre, forniamo consulenza per aiutare i nostri dipendenti a strutturare in maniera personalizzata il piano pensionistico e ad accantonare fondi in tal senso con contributi a partire dal sesto mese di lavoro in azienda.

 

STEINCO mette a disposizione gratuitamente l'acqua ai dipendenti in ogni sede, che possono scegliere se berla refrigerata, naturale o frizzante.

 

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Kevin Felten (B.A.)

Direttore del personale